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报道还指出，另一个问题是日本的大学研究的停滞。熟悉质量管理领域的文教大学的长田洋教授表示，“在国立大学的工学系，学习质量管理整体的研究体制没有固定下来”。自1990年代起，日本的生产基地迁往海外，在企业和学生之间，缺乏作为学问来研究质量管理的趋势。

对于格力电器举牌的目标，有业内人士认为：“格力电器看中海立股份在空调压缩机的优势，有意加强与其的捆绑。同时，海立股份在新能源车用压缩机上布局多年，格力电器将其引入后，可能对董明珠的‘造车梦’有助推作用。”实际上，格力电器与海立股份此前就关系非浅，且格力电器对后者已可以说是“知根知底”。海立股份早就是格力电器压缩机供应商，二者交易往来频繁。数据显示，格力电器2017年就有10.74亿元压缩机采购来自海立股份，同时有13.38亿元销售收入来自海立股份。

“到时候这里的灯都会点起来，站满了人，秦总（东阿阿胶总裁秦玉峰）会亲自熬制九朝贡胶”，工作人员向记者介绍每年冬至阿胶滋补节的盛况。阿胶行业老大哥东阿阿胶与当地政府合作举办的节日，至今已经举办了12届。又一届的阿胶节即将来临，这次的东阿阿胶却有些不同。

这家美国第三大银行还表示，将在全球范围内招聘更多女性员工，并在美国聘用更多黑人员工担任高级职位。到2021年底，它希望至少40%的助理副总裁到董事总经理的职位由女性担任，另外在美国这类职位的8%将由黑人雇员担任。花旗表示，目前，全球一半以上的花旗员工是女性，在美国超过45%的花旗员工是少数族裔。

（原题为《嫦娥四号中继星命名“鹊桥”》）日本制造信誉将丧失？日媒：日本质检人才已现枯竭参考消息网5月6日报道日媒称，日前，日本企业的篡改检测数据等丑闻频发，各企业正积极强化管理体制，需求将不断增加，但由于“团块世代”（1947~1949婴儿潮时期出生的人口）退休等原因，质量管理人才出现枯竭。由于这是需要多年经验的领域，自主培育人才需要较长时间。质量管理人才的短缺有可能成为维持日本产品制造信誉的绊脚石。

日线上MA5和MA10均线继续向下，K线未能收线在MA5和MA10均线上方尤为可惜，虽然原油跌势变缓，但是多头却一直难以得到有效的发力点。4小时上，K线多次冲击MA30均线和MA60均线的阻力点，可惜均未能获得成功，目前K线再次跌破布林带中轨，布林带三线也都有向下，空头再次占据优势。小时线上，随着连续的走跌，目前形成双死叉向下的形态，MACD快线来到O轴的位置，如果早盘继续走跌，那么将会继续打开下方空间。原油虽然昨日受到沙特油轮事件影响，但是消息过后还是回归到下行之中。综合来看，今日操作思路上建议采取区间高沽低渣即可，上方重点关注53.2-53.4一线阻力，下方短期重点关注51.4-51.6一线支撑。